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除了前三甲外，2017年西安员工人均薪酬下降的上市公司还有5家，它们分别是陕鼓动力（601369.SH、人均19.21万元）、达刚路机（300103.SZ、人均12万元）、中环装备（300140.SZ、人均10.41万元）、陕西金叶（000812.SZ、人均7.84万元）、建设机械（600984.SH、人均7.21万元）。

José Antonio del Valle在接受英国《金融时报》采访时表示，“这次事件不仅仅与我个人相关，也与所有企业家和企业家精神相关。这涉及到公平问题。没有人会想要与像可口可乐这样的大巨头抗衡，但是我在深思熟虑后决定站出来做我认为正确的事。”

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。问：当前，一些用人单位在高温津贴的落实上仍打折扣，比如明发津贴暗扣工资、以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴等，这是个老生常谈的问题了。落实不到位的原因有哪些？

法条链接：2019年1月，最高人民法院、最高人民检察院和公安部联合印发了《关于依法惩治妨害公共交通工具安全驾驶违法犯罪行为的指导意见》（以下简称《意见》），进一步提升对公共交通安全秩序的法律保障力度。根据《刑法》第114条规定，以危险方法危害公共安全，“尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑”。

昨天凌晨，谷歌正式的发布了AndroidP预览版，这次的全新更新据说是十年来变化最大的一次。值得骄傲的是，OPPO、vivo、小米等等都成为了首发就能更新的手机厂商，更有人戏称其为“干儿子系列”（亲儿子为GooglePixel）。随着新版系统的发布，开发人员也是获得了5月份各安卓版本的市场占有份额。

包钢面对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的严峻形势，包钢克服疫情及环保限产给生产组织、物料平衡及运输保供等各项工作带来的困难，一方面积极协调自治区相关部门予以解决；另一方面，全力组织就近采购，缓解企业生产的燃眉之急；同时，发动各单位开展生产自救，通过调整原燃料配比，找替代原料等方法克服现有原料不足的问题，保证了企业生产的平稳有序。